Na evolução da maioria das carreiras, um bom profissional sempre está em constante desenvolvimento e em algum momento precisará gerenciar uma equipe, mesmo que pequena. Ser um líder é uma habilidade esperada para diversas áreas, além de ser crucial para engajar os funcionários a se desenvolverem e assim, ajudar a empresa a crescer.
Por isso, é necessário estar sempre preparado para aceitar o grande desafio de ser um líder, e não apenas “gerenciar” uma equipe. Será necessário liderar todos no caminho do sucesso e conseguir o máximo de desempenho de cada integrante.
Mas, nesse ponto aparecem as dúvidas:
- Como me transformar de um liderado a um bom líder?
- Eu possuo qualidades para ser um bom líder?
- Afinal, o que é ser um bom líder?
Neste artigo, vamos falar um pouco sobre como ser um líder de sucesso e como se preparar para isso. Confira!
A importância da educação corporativa na preparação dos profissionais
A necessidade de se tornar um líder é comum para diversos profissionais, e a recorrência dessa situação criou uma consequência simples: profissionais do mundo todo começaram a estudar como é a melhor e mais eficiente maneira de viver essa transição, de integrante de uma equipe, para estar na posição de liderança.
Existem diversos livros escritos e muita informação estudada sobre esse assunto com o objetivo de ajudar outros profissionais.
Descobrir a melhor forma de resolver situações práticas, como a necessidade de ser líder, é um dos assuntos que a educação corporativa trata. Assim como a educação tradicional visa formar os alunos, a educação corporativa prepara os profissionais para desenvolverem suas atividades com mais eficácia dentro das empresas.
Essa é a grande função da educação corporativa: desenvolver os profissionais através do conhecimento.
Por isso, uma das melhores formas de se preparar para ser um líder de sucesso é através da educação, que pode ser feita por meio de cursos e leituras, que ajudarão no seu crescimento e desenvolvimento dentro da carreira corporativa.
Confira cinco dicas valiosas para se tornar um líder de sucesso
Com o nosso know-how de educação corporativa, preparamos algumas dicas para te ajudar a ser um líder de sucesso, e temos certeza que agregarão de forma positiva na sua carreira!
Saiba a diferença entre ser um chefe e ser um líder
Um assunto muito discutido nos últimos tempos é a metamorfose de chefe para um líder de sucesso, que pode ser notada em algumas atitudes, como:
- Um líder entende que errar é humano, e que tanto ele quanto sua equipe estão sujeitos a erros;
- Um bom líder vivencia as experiências e os desafios de seus colaboradores;
- Conhece quais são as expectativas do seu grupo, tanto em relação a um projeto quanto à sua carreira;
- Tem transparência;
- Tem atitudes condizentes com suas palavras;
- Humildade é uma de suas qualidades;
- Não tem medo de ensinar seus colaboradores, pois prepara sucessores.
Ou seja, atualmente a palavra “líder” define alguém que inspira os colaboradores nos seus pensamentos e ações, e o papel esperado de um bom líder é inspirar as pessoas a fazerem o melhor de si em prol da empresa e da equipe.
Inspire-se nos bons líderes que conheceu para formar sua técnica de liderança
Antes de se tornar líder, os colaboradores passam por uma trajetória de carreira como integrantes de uma equipe, e certamente conviveram com vários superiores antes de serem promovidos a um cargo superior.
Uma das formas de criar sua própria técnica de liderança é pensar e refletir sobre os grandes líderes que conheceu, e assim criar uma forma de liderar com os aspectos positivos de cada um.
Para agregar em seu conhecimento procure por cursos ou livros autobiográficos, ou também sobre empreendedores e pessoas que se tornaram ícones de liderança no mercado.
Para seu aprendizado conheça um pouco mais das histórias de alguns líderes que foram referencias mundiais, como Steve Jobs, Walt Disney, Martin Luther King entre outros.
Tenha uma visão crítica e sistemática
Uma boa forma de progredir em qualquer área profissional é ter uma visão crítica, e isso não significa ver o lado negativo, mas sim, ter um critério pelo qual possa julgar as ações.
Ter uma visão crítica da sua equipe é avaliá-la segundo o critério do número de vendas, por exemplo, em que possa utilizar o volume ou controle de vendas como um fator para medir a qualidade do trabalho do seu grupo de colaboradores. Dessa forma, usando critérios e tendo uma visão sistemática do trabalho, é possível avaliar o desempenho da sua equipe de forma imparcial.
Adote essa visão crítica e sistemática para avaliar também seu trabalho pessoal. Dessa forma, você pode começar a melhorar seu próprio trabalho.
Tenha um foco em relações interpessoais
Uma dica que pode parecer contrária à anterior, mas que se complementam, é ter um grande foco nas relações interpessoais com a sua equipe. Uma das melhores formas de se relacionar com todos é tratando cada colaborador de forma humana e pessoal.
Assim, você pode influenciar o pensamento e as ações dele, conhecendo as suas habilidades, pontos fortes e também pontos fracos, facilitando a sua aproximação com todos no seu ambiente de trabalho.
Mesmo se ainda não estiver em um cargo de liderança, posicione-se como um líder
O líder é uma pessoa corajosa, com iniciativa, que aceita receber responsabilidades sem exatamente ter uma vantagem imediata para realizar certas atividades.
Por isso, antes mesmo de ter o cargo de liderança, comece a se posicionar dentro do ambiente de trabalho como um líder. Tente influenciar a equipe com a qual você trabalha de forma positiva, ajude os outros integrantes e identifique formas de trabalhar melhor em equipe.
Coloque as informações em prática e se torne um líder de sucesso!
Acreditamos que essas cinco dicas podem ajudá-lo a se tornar um grande líder de sucesso. Com essas informações você certamente estará muito mais preparado e poderá refletir muito melhor sobre o papel da liderança dentro das empresas.
Na EADSKILL acreditamos que a educação e o conhecimento não te ajudarão apenas a ter novas atitudes, mas também serão um suporte para você fazer melhores escolhas e alcançar melhores resultados na sua vida como um todo.
Então, o que está esperando? Coloque nossas dicas em prática e veja como elas te ajudarão a ser um líder de sucesso! Porque afinal, não basta ter o conhecimento se não aplicá-lo no seu ambiente de trabalho.
E como sempre falamos de tecnologia, uma ótima ferramenta que pode ajudar tanto na liderança quanto na gestão da sua empresa é o GestãoClick, que é um sistema de gestão empresarial on-line que cuidará dos dados da sua empresa enquanto você investe seu tempo em liderança.
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