Porque a Plataforma LMS deve estar pronta para o uso móvel?

Entenda em nosso conteúdo completo porque a Plataforma LMS deve estar pronta paro o uso móvel.

plataforma de LMS (Learning Management System ou Sistema de Gestão de Aprendizagem) é um sistema que tem o objetivo de disponibilizar diversos recursos para permitir o aprendizado online. Essa ferramenta, também conhecida como eLearning, viabiliza o planejamento, a implementação e a avaliação de atividades à distância.

É uma tecnologia que vem ganhando muito espaço no dia a dia dos profissionais por sua praticidade, facilidade de acesso e pouca demanda de tempo. Ela auxilia na motivação da equipe e na melhora do desempenho do time como um todo, pois promove o aprendizado de forma objetiva e sem que o colaborador precise desorganizar sua rotina.

Neste artigo, vamos explicar a importância de o LMS estar pronto para o uso móvel, ou seja, por que usar a plataforma LMS mobile pode ser tão benéfico e necessário para as corporações atualmente. Quer saber mais sobre essa tendência? Continue a leitura!

 

Acesso a habilidades e processos

 

Com a plataforma LMS mobile, torna-se possível ao profissional ter acesso a habilidades e processos diversos com um clique. Ou seja, é possível ao usuário se desenvolver e estar ciente de novas informações a todo momento e do modo como ele achar mais viável para a sua aprendizagem.

Isso significa que o profissional não precisará reduzir seu tempo livre para se locomover a uma instituição ou pausar seu trabalho para ser exposto ao treinamento. Ele pode aprimorar seus conhecimentos, habilidades e atitudes no momento que considerar oportuno e até mesmo no conforto de sua casa.

Dessa forma, o potencial de ação dos colaboradores se multiplica e eles se tornam mais criativos e interessados em obter conhecimentos diversos.

 

Aumento do engajamento

 

A plataforma LMS mobile promove um aumento do engajamento do profissional para ter acesso a novos conhecimentos. Isso se explica pelo fato de que essa ferramenta é prática, dinâmica e não depende de uma carga de tempo excessiva.

Muitos colaboradores reclamam que não investem em seu conhecimento por falta de tempo. Todavia, com a solução de aprendizagem para uso móvel, esse problema é resolvido, pois o acesso ao conhecimento pode ser feito de qualquer lugar e a qualquer horário.

Dessa forma, os aprendizes se sentem motivados e abertos a buscar novos conhecimentos, pois não precisarão reformular toda a sua rotina e poderão aprender no conforto de suas casas ou em seu ambiente de trabalho, sem atrapalhar outras atividades ou comprometer o seu tempo.

 

Diferentes estilos de aprendizagem

Plataforma LMS mobile viabiliza diferentes estilos de aprendizagem, seja por áudio, vídeos interativos ou convencionais e textos. Dessa forma, é possível alternar o modo como as informações estão sendo apreendidas, facilitando a captação e fixação dos conteúdos.

Quando mais de um estilo de aprendizagem é exposto ao aluno, a probabilidade de ele conseguir se lembrar do que foi ensinado é maior, pois mais áreas do cérebro foram atingidas. Ou seja, o colaborador terá uma imagem visual, sonora e teórica do conteúdo, o que faz com que ele aprenda de forma dinâmica, criativa e prazerosa.

 

 

Adaptabilidade

 

As soluções de eLearning para dispositivo móvel promovem maior adaptabilidade do usuário, afinal, é ele quem conduzirá o tempo, o ambiente e a rotina de aprendizagem. Isso significa que o profissional terá a liberdade de aprender quando se sentir mais preparado e disponível, o que facilita a captação das informações.

Além disso, o uso da plataforma é adaptável a qualquer rotina, sem restrições de horário, dependendo apenas do uso da internet para se fazer presente. Logo, pode ser acessada em qualquer lugar e horário, tornando-se prática e possível mesmo para as rotinas mais densas.

 

Absorção mais rápida do conteúdo

Outro ponto positivo da solução de aprendizagem para uso móvel é a promoção da absorção mais rápida do conteúdo. Isso acontece pois os ensinamentos são expostos de maneira dinâmica, interativa, prática e objetiva. Ou seja, fica fácil ao usuário compreender a aplicabilidade do que está sendo aprendido.

Além disso, essa metodologia de ensino estimula o áudio visual e promove a leitura, o que ativa a memória de forma mais simples e viabiliza a produção de exemplos e de conexão mais rápida com os ensinamentos.

Dessa forma, o profissional se identifica com o que está sendo exposto e é capaz de absorver mais rápido o conteúdo para aplicá-lo em seu dia a dia corporativo.

 

Aplicação da aprendizagem

 

A aplicação da aprendizagem também é aprimorada com a plataforma LMS mobile, afinal, além de o conteúdo ser absorvido mais rápido, ele estará acessível a todo momento. Isso significa que, caso o profissional tenha alguma dúvida ou se esqueça de algum módulo, pode voltar a ele instantaneamente.

Esse é um ponto muito positivo, pois não faz com que o colaborador dependa exclusivamente da memória ou da ajuda de outro integrante da equipe para aplicar o que foi aprendido. Ele ganha a autonomia de ter acesso ao conteúdo onde e quando precisar, o que faz com que se torne mais interessado em aprender cada vez mais, melhorando seus resultados continuamente.

 

Gamificação

 

A solução de aprendizado para uso móvel também é positiva pois gera gamificação. Esse termo é usado para definir uma estratégia de ensino muito inteligente que visa aproveitar o instinto natural de competitividade humana para transformar tarefas corriqueiras em atividades a serem vencidas, como na dinâmica de um jogo.

Logo, a plataforma LMS mobile fornece uma metodologia de ensino que desafia o usuário e faz com que ele precise testar seus conhecimentos após a exposição do conteúdo para passar ou não para a próxima etapa do aprendizado. Isso faz com que o profissional fique mais engajado e se atente aos ensinamentos para conseguir a pontuação para a próxima fase.

Como vimos, utilizar a plataforma LMS mobile gera inúmero benefícios tanto para a corporação, quanto para os profissionais atuantes. É possível adaptar diversas estratégias de aprendizagem ao mobile learning e cultivar equipes de alta performance, cada vez mais capazes e inovadoras. Dessa forma, expande-se a competitividade da empresa e de seus colaboradores.

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