Case de Sucesso: Como a CTG Brasil transformou treinamentos com soluções inovadoras

A CTG Brasil, parte do grupo China Three Gorges Corporation, iniciou suas operações no Brasil com um propósito inspirador: transformar o mundo com energia limpa em larga escala. Como parte de um dos líderes globais em geração de energia renovável, a CTG Brasil consolidou-se como uma referência em soluções sustentáveis no país.

Com 17 usinas hidrelétricas e 11 parques eólicos em operação, a empresa é uma das maiores geradoras de energia limpa no Brasil. No entanto, a CTG Brasil vai além da geração de energia: é um verdadeiro ecossistema que une tecnologia e sustentabilidade para impulsionar o desenvolvimento econômico e social.

Com mais de 700 colaboradores distribuídos em diversas regiões do país, a empresa tem um compromisso claro com a segurança, a eficiência e a sustentabilidade, sempre buscando soluções que transcendam a simples geração de energia.

 



Por que o treinamento foi solicitado?

 

Reconhecendo a importância de treinamentos como ferramentas estratégicas para engajar suas equipes, a CTG Brasil solicitou o desenvolvimento de um treinamento específico para o Plano de Ação de Emergência (PAE). Esse treinamento foi impulsionado por uma série de mudanças no cenário regulatório e operacional, incluindo:

  • Atualizações na legislação brasileira;
  • Reestruturação dos fluxos internos;
  • Inclusão de novos níveis de resposta a emergências;
  • Incorporar aprendizados obtidos a partir de acidentes recentes.

O objetivo educacional era garantir o alinhamento total dos colaboradores aos novos procedimentos, reforçando a segurança e a eficiência na resposta a situações de emergência.

 



O desafio

 

O maior desafio do projeto foi criar uma experiência de aprendizagem que fosse:

  • Clara: Para facilitar a assimilação de informações complexas, como regulamentos e procedimentos operacionais;
  • Envolvente: Para garantir o engajamento dos colaboradores ao longo do treinamento;
  • 100% atualizada: Incorporando as mudanças regulatórias e aprendizados recentes;
  • Prática: Preparando as equipes para situações reais com o uso de recursos interativos.

Além disso, era necessário utilizar tecnologias modernas, como gráficos e simulações, para reproduzir fielmente o ambiente operacional das barragens.

 


 

A solução

 

Para atender às necessidades da CTG Brasil, a EADSKILL desenvolveu uma solução inovadora: um learning map interativo e altamente imersivo.

 



Simulação Realista

 

O learning map recriou o ambiente das barragens de forma realista, conectando os colaboradores ao contexto de suas operações diárias. Essa abordagem permitiu que os participantes visualizassem e entendessem as situações de emergência de forma prática e direta.

 



Cenários Imersivos

 

A solução utilizou cenários imersivos que apresentavam os novos fluxos, níveis de resposta e procedimentos de emergência descritos no PAE.

 



Desafios e Quizzes

 

Para garantir a fixação do aprendizado, foram integrados desafios interativos e quizzes que simulavam tomadas de decisão em situações reais. Essas atividades ajudaram os colaboradores a praticar as respostas a emergências, reforçando o aprendizado de forma dinâmica.

 



Resultados Alcançados

 

A implementação do treinamento gerou resultados expressivos para a CTG Brasil:

 

  • Engajamento Elevado: A abordagem prática e interativa captou a atenção dos colaboradores, garantindo alto nível de participação.
  • Alinhamento Estratégico: Os colaboradores foram preparados para atuar conforme os novos procedimentos de emergência, alinhados às exigências regulatórias e operacionais.
  • Satisfação dos Participantes: O treinamento alcançou um impressionante índice de 98% de satisfação.

 



Além dos resultados quantitativos, o feedback dos participantes reforçou o impacto positivo da solução no preparo das equipes.

 

A equipe da EADSKILL conduziu muito bem cada etapa do projeto, realizando o envio de materiais, follow-ups e todas as ações dentro do esperado. Foi necessário readequar o projeto ao longo da jornada e, com muita flexibilidade e atenção, a equipe de produção realizou esses ajustes. Confio muito na equipe de gestão de multimídia da EADSKILL e me sinto tranquilo em entregar projetos em suas mãos.”  Samuel Rocha, Analista de Aprendizagem Corporativa SR, CTG Brasil

 



Impacto para o Futuro

 

O sucesso deste treinamento reforça o compromisso da CTG Brasil com a segurança e a sustentabilidade. Ao adotar uma abordagem inovadora e imersiva para capacitar suas equipes, a empresa não apenas garantiu o alinhamento com as mudanças regulatórias, mas também fortaleceu sua cultura organizacional e o preparo para desafios futuros.

A EADSKILL orgulha-se de ter contribuído para esse case de sucesso, criando uma solução educacional que combina tecnologia, interatividade e foco no impacto. Este projeto é mais uma prova de que a transformação do aprendizado corporativo é um passo essencial para atingir a excelência em operações estratégicas.

 


Conclusão

 

Agradecemos à CTG Brasil pela confiança em nosso trabalho e parabenizamos a equipe pela dedicação à inovação e excelência. Estamos honrados em colaborar com uma organização tão comprometida em transformar o mundo por meio da sustentabilidade e do aprendizado.

Juntos, seguimos construindo um futuro mais seguro, eficiente e sustentável!

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