Case de Sucesso Treinamento Digital: AGCO reduz 50% do tempo de ensino

Fundada em 1990, a AGCO é uma líder global no fornecimento de soluções agrícolas, oferecendo tratores, colheitadeiras, equipamentos para feno e forragem, implementos, armazenamento de grãos e sistemas de produção de proteína, além de peças de reposição. Suas marcas – Challenger, Fendt, PTx, Massey Ferguson e Valtra – são reconhecidas mundialmente por sua excelência em tecnologia e inovação no setor agrícola.

O AGCO Academy é uma referência mundial em treinamentos agrícolas, oferecendo programas de capacitação de alta qualidade para revendedores e técnicos, garantindo que todos estejam preparados para comercializar e compreender profundamente os produtos da empresa.

A AGCO entende a importância das ações de treinamento como um método eficaz de engajar todos os seus distribuidores e garantir excelência em suas operações.

Este projeto que previu a produção de oito treinamentos digitais, teve como objetivo apoiar seus distribuidores, com temas relacionados a Vendas e assim contribuir para solidez destas organizações.

 

Quais eram os desafios da AGCO?

 

Em 2024, o AGCO ACADEMY entendendo a importância de manter sua audiência engajada e satisfeita com as capacitações promovidas, identificou a oportunidade de revisitar o formato existente há alguns anos e otimizar o tempo de dedicação dos concessionários, sem comprometer a qualidade do conteúdo e garantindo a efetividade do processo de aprendizagem.

Este projeto, que previu a produção de oito treinamentos digitais, teve como objetivo apoiar seus distribuidores, com temas relacionados à Vendas e, assim, contribuir para solidez destas organizações.

O objetivo da EADSKILL foi apoiar o AGCO Academy no desenho instrucional e produção de treinamentos gerenciais na modalidade EAD, garantindo a entrega de treinamentos virtuais que atendesse 100% os objetivos educacionais esperados e proporcionasse uma experiência de aprendizagem agradável ao treinando.

 

Como a EADSKILL resolveu?

 

Para um programa educacional 100% digital e assíncrono ser efetivo é fundamental que o aprendiz assuma o protagonismo do processo de aprendizagem e consuma um conteúdo cuidadosamente organizado para uma aprendizagem autoinstrucional.

Neste contexto, a EADSKILL desenvolveu treinamentos virtuais customizados com a utilização de mídias audiovisuais e peças educacionais projetadas para proporcionar uma experiência de aprendizagem flexível e autodirigida, com recursos interativos, de fácil acesso e assimilação.

Segundo Giancarlo Godoy, AGCO Academy Manager, a empresa está sempre a procura de soluções de aprendizagem digitais inovadoras para proporcionar a melhor qualificação das equipes dos conscessionários no campo.

Priorizar o tempo para que os profissionais estejam suportando o cliente é fundamental, assim a ferramenta de aprendizado que usamos torna o conteúdo disponível e flexível, proporcionando ao aluno agilidade no ganho do conhecimento para que possa aplicá-lo no campo” – disse.

Já o Training Analyst AGCO Academy Rafael Lino ressaltou que o grande desafio foi o prazo.

 A meta foi alcançada, estamos todos satisfeitos, e os treinamentos já estão disponíveis para a nossa rede de concessionários. Confiamos no cronograma da EADSKILL. Isso me deixa muito feliz, pois é sempre um ponto de atenção e preocupação interna, já que precisamos cumprir nossos calendários de treinamentos para a rede. A confiança que a EADSKILL nos transmite é fundamental.”

Felipe Leite, também Training Analyst AGCO Academy, destacou a parceria com a EADSKILL na transformação dos conteúdos síncronos para a modalidade de e-learning:

Ela (parceria) foi essencial para mantermos a qualidade didática dos treinamentos e ganharmos flexibilidade na entrega de conteúdo à nossa rede de concessionários, disponibilizados 24h por dia, 7 dias por semana”, contou.

 

Conclusão

 

Em resumo, o projeto desenvolvido em parceria entre o AGCO Academy e a EADSKILL exemplifica a importância de soluções educacionais inovadoras e customizadas para o sucesso no setor agrícola.

A transição para um formato de treinamento 100% digital e assíncrono não só atendeu às expectativas da AGCO, mas também reforçou o compromisso da empresa em proporcionar aos seus concessionários uma capacitação de alta qualidade, flexível e adaptada às necessidades individuais de aprendizagem. A colaboração bem-sucedida entre as equipes permitiu a entrega eficiente dos treinamentos, assegurando que a rede de concessionários esteja plenamente equipada para enfrentar os desafios do mercado com competência e confiança.

Agradecemos à AGCO por sua confiança e parabenizamos pela excelência e inovação constantes. A EADSKILL está honrada em ser parte desse sucesso, contribuindo para o desenvolvimento de soluções educacionais que elevam ainda mais os padrões da AGCO no mercado global.

 

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