A Grafeno é uma empresa que oferece soluções digitais que provêm segurança e agilidade às operações de crédito e financeiras, trabalhando há anos com players (instituições financeiras que compram, vendem e administram ações e outros ativos em nome de seus clientes, membros ou acionistas) de mercado financeiro.
A Grafeno é uma empresa disposta a oferecer inovação tecnológica e regulatória para o mercado de capitais do Brasil.
No mundo dos negócios, a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores são fundamentais para o sucesso desse mercado, compreendendo essa importância, a Grafeno, uma empresa inovadora do setor de tecnologia, buscou o apoio da EADSKILL, por meio do LMS Next, para investir no treinamento de seus profissionais.
Assim, vem alcançando resultados significativos, fortalecendo sua posição no mercado e construindo uma equipe ainda mais preparada e engajada.
Veja, a seguir, como a Grafeno encontrou, nesta parceria com o LMS Next, uma solução eficiente para capacitar seus colaboradores e impulsionar o crescimento da empresa.
Por que a Grafeno escolheu o LMS Next?
O principal desafio da empresa era encontrar uma plataforma de aprendizagem on-line que oferecesse um melhor custo-benefício, com muitas funcionalidades, para investir no desenvolvimento de seus colaboradores.
Antes de contratar o LMS Next eu fiz uma pesquisa com mais de 15 plataformas on-line do mercado. De todas elas, a com maior custo-benefício, que atende nosso orçamento com uma entrega mais completa, com certeza foi o LMS Next.” Ana Carolina Padilha – Representante da Grafeno
A representante da Grafeno, Ana Carolina Padilha, ressalta que a autoria de conteúdos e a aplicação de estratégias de gamificação são pontos que merecem destaque dentro da plataforma. Isso porque, assim, é possível criar interações e engajar os times nos treinamentos.
Mais de 95% dos colaboradores acessaram a plataforma
No primeiro mês após a implantação da nossa plataforma de treinamento, mais de 95% dos colaboradores já foram capacitados em uma variedade de treinamentos disponíveis no LMS Next.
E, em apenas 3 meses desde o lançamento, foram lançados mais de 25 horas de treinamentos obrigatórios e complementares, com um total de mais de 900 horas de treinamento realizadas. Isso significa que, em média, cada colaborador dedicou aproximadamente cinco horas para o seu desenvolvimento profissional.
Padilha diz que apesar da ansiedade inicial pelo ‘desconhecido’, afinal não sabiam utilizar a plataforma Next, tudo foi resolvido com um bom atendimento.
O time de atendimento nos apoiou sempre que precisávamos, marcando reuniões de treinamento e dando insights sobre melhores práticas. Hoje eu devo abrir chamado todos os dias e eles atendem praticamente na hora. Não teve um chamado que demoraram um dia para me retornar. Isso me impressionou muito.” – contou.
Contra resultados não há argumentos
Com o resultado alcançado pela empresa, podemos comprovar que este case de sucesso é um exemplo inspirador de como uma empresa pode alcançar seus objetivos por meio do investimento em desenvolvimento de equipe.
A parceria entre a Grafeno e o LMS Next só demonstra os benefícios tangíveis de uma abordagem focada na aprendizagem contínua e na atualização constante das habilidades dos colaboradores, atendendo às necessidades individuais de aprendizado de suas equipes, bem como promove um clima de inovação e desenvolvimento dentro da empresa, uma vez que os colaboradores se mostraram muito animados com o lançamento da plataforma.
A empresa vem testemunhando um aumento significativo na produtividade e na eficiência de suas equipes, tornando evidente que investir na capacitação dos colaboradores é essencial para impulsionar o crescimento e a competitividade de uma empresa.
Que essa experiência bem-sucedida inspire outras empresas a investirem em programas de capacitação e a adotarem soluções tecnológicas para maximizar o potencial de seus colaboradores. Conheça o LMS Next e transforme a aprendizagem de sua empresa? Acesse o nosso site e fique por dentro.
