Gestão de Pessoas: estratégias para desenvolver equipes
Ter cuidados com a gestão de pessoas é algo essencial para desenvolver seu negócio e manter sua equipe engajada. Saiba mais! … Continue lendo… →
Qual é a importância do feedback e as melhores maneiras de utilizá-lo?
Confira nosso conteúdo e veja cinco dicas de como implementar essa cultura e o quanto ela agrega valor à sua empresa. … Continue lendo… →
Aprenda o que são treinamentos empresariais e conheça alguns tipos
Pensando em desenvolver os colaboradores da sua empresa? Então, confira a importância do investimento em treinamentos empresariais. … Continue lendo… →
Aprendizagem phigital: o que é e como aplicar
A aprendizagem phigital é uma abordagem que mescla a aprendizagem presencial e digital com o oferecendo uma experiência de aprendizagem flexível e imersiva. … Continue lendo… →
Retenção de talentos: como a educação corporativa pode ajudar
Benefícios atraentes e desenvolvimento profissional. Confira dicas essenciais neste artigo que podem ajudar na retenção de talentos na sua empresa. … Continue lendo… →
Liderança feminina: as cinco mulheres que inspiram na EADSKILL
As mulheres enfrentam muitos desafios no meio corporativo. Mas aqui, mais de 50% dos colaboradores são mulheres. Conheça nosso time de liderança feminina. … Continue lendo… →
Treinamento on-the-job: o que é e como pode beneficiar a sua empresa
Entenda o que é treinamento on-the-job, os benefícios, como implementar no dia a dia e o porquê de seu conceito ser confundindo com o lifow. … Continue lendo… →
Virei líder, e agora?
Você recebeu uma promoção e passou a ser líder da sua equipe? Calma! Entenda, neste artigo, o que você precisa desenvolver para ocupar este novo papel. … Continue lendo… →
Treinamento Onboarding: o que é e como implantá-lo?
Você sabe o que é onboarding? Veja em nosso artigo como esse processo ajuda no processo de integração de novos colaboradores. … Continue lendo… →
A importância de cuidar da saúde mental no trabalho
Cuidar da saúde mental no trabalho é importante. As empresas devem ajudar os colaboradores e promover uma cultura de apoio e compreensão. … Continue lendo… →
